Utvecklande chefsstöd
I Kryast vill vi finnas där när det finns behov, och samtidigt jobba aktivt och främjande för att varje chef ska axla ledarrollen.
Det finns tillfällen när man som chef behöver ett stöd från någon utanför den egna verksamheten. Det kan vara en specifik utmaning eller ett behov av att utvecklas i sin roll som ledare.
Ett individuellt chefsstöd bidrar till hållbart ledarskap, eftersom chefen får bolla sina personliga och ledarskapsrelaterade utmaningar. Och det skapar trygghet och direkt effekt ute i verksamheten.
För oss är det en självklarhet att vara påläst om ledarens sammanhang och finnas där för att stötta personen i sina behov.
Chefsstöd
Som ledare fastnar vi ibland i utmaningar som tar tid och energi. En konflikt i arbetsgruppen, förändring eller arbetsmiljöfrågor. Med ett coachande förhållningssätt jobbar vi lösningsorienterat för att du ska få ökad trygghet i dig själv som människa, din roll och i ditt yrke.
- Kartläggning – din resa fram till idag
- Varför leder jag?
- Hur leder jag?
- Hur vill jag leda?
- Förslag på lösningar i specifika frågor, t.ex. konflikter, förändringsarbeten eller arbetsmiljökrav
- Personlig och professionell utveckling
Praktiskt
Vi träffas 1-1,5 timme per tillfälle.
Referens
Namn
Roll / arbetsplats
Telefon / E-post
