Vi välkomnar Rebecca – erfaren chef med hjärtat i ledarskapet

11 juni, 2025

Att leda utan att styra i detalj. Att skapa tillit, samverkan och riktning även i komplexa organisationer. Det är något Rebecca Elmforsen gjort i över 20 år – och det är med samma grundsyn hon i augusti kliver in som ny konsult på Kryast.

Kvinna i ljusa kläder står vid en whiteboard med en penna i handen.

Att leda utan att styra i detalj. Att skapa tillit, samverkan och riktning även i komplexa organisationer. Det är något Rebecca Elmforsen gjort i över 20 år – och det är med samma grundsyn hon i augusti kliver in som ny konsult på Kryast.

– Jag har i princip alltid haft chefsroller inom områden där jag inte varit expert. Det har lärt mig mycket om vad ledarskap egentligen handlar om: att skapa förutsättningar för andra att lyckas och inte att stå för alla svaren själv, säger Rebecca.

Rebecca har arbetat som chef i både offentlig och privat sektor – senast på Region Kronoberg och Tingsryds kommun. Rollen har ofta varit att leda i förändring och få olika delar av organisationen att dra åt samma håll.

Långsiktigt engagemang för ledarskap

Det var just ledarskapet som fångade henne redan tidigt i karriären – och som fortfarande driver henne mest. Att få kliva in i en verksamhet, förstå nuläget och arbeta tillsammans mot något bättre. Att utmana, lyssna och bidra med både struktur och energi i en ledningsgrupp

–  Min största styrka är nog mitt engagemang. Jag är nyfiken, gillar att ställa frågor och är inte rädd för att säga “det där kan inte jag” – det brukar leda till riktigt bra samtal.

Att Rebecca landat just hos Kryast är ingen slump. Hon har tidigare varit kund och sett arbetet från andra sidan – och blev imponerad.

– Kryast är väldigt bra på det de gör. Här finns ett fokus på just de frågor jag själv tycker är allra roligast att jobba med – ledarskap, utveckling, förändring. Det känns både spännande och självklart att få bli en del av det.

“Vet hur det känns att vara där”

Som konsult på Kryast kommer Rebecca framför allt att arbeta med ledarskap, förändringsledning och verksamhetsutveckling. Att möta kunder i olika skeden, med olika behov och utmaningar, ser hon som en av de mest stimulerande delarna i rollen. Med engagemanget som drivkraft, en stark tilltro till människor och en verktygslåda full av erfarenhet är Rebecca Elmforsen en trygg kraft att luta sig mot när något nytt ska ta form.

– Det är en styrka att ha varit chef själv under lång tid – man vet hur det känns att vara där, vad som krävs för att fatta beslut, vad som ibland skaver. Jag ser fram emot att bidra med både erfarenhet och nyfikenhet i de uppdrag jag tar mig an.

Tre snabba med Rebecca:

Det gör jag när jag inte jobbar: Rider min fina dressyrhäst tillsammans med min son. Det var faktiskt sonen som fick mig att börja rida igen efter ett långt uppehåll.

Det är min dolda talang: Hm, något som få vet är att jag målar i akvarell. Jag har aldrig haft tålamod för det tidigare, men nu är det en härlig kreativ ventil.

Dessa tre ord beskriver mig bäst: Engagerad, strukturerad och drivande.