Tidigare event: Leda i förändring 27 mars
Allt fler organisationer och företag påverkas av stora samhällsfrågor som kan vara svåra att få grepp om: det säkerhetspolitiska läget, den snabba digitaliseringen, demografiska skiften och – inte minst – klimatutmaningarna. Det gör att du som chef ofta behöver justera strukturer och arbetssätt på en övergripande nivå, samtidigt som du ska få digitala verktyg att fungera i vardagen, hantera fler säkerhetskrav och möta en allt mer komplex arbetsvardag.
Så hur leder man egentligen när förändring blivit norm? Hur ska du orka driva utveckling när den ordinarie verksamheten samtidigt måste rulla på som vanligt? Forskningen om förändringsledning är både omfattande och ibland svår att omsätta i praktiken. Men det finns saker som är särskilt viktiga att bära med sig som chef. Vill du fördjupa dig i hur man leder i förändring och samtidigt få utbyta erfarenheter med andra?
- Vad som gör att förändring kan kännas så svår – och varför
- Hur hjärnan reagerar när något oväntat händer
- Vanliga reaktioner i en arbetsgrupp vid förändring
- Förändringskurvan: hur den ser ut och hur du kan använda den
- Konkreta tips och verktyg för att känna dig tryggare och mer stabil i förändring
Teori varvas med reflektion och erfarenhetsutbyte – och du går härifrån med nya insikter och ökad trygghet genom förändringens olika faser.
Datum: Fredag 27 mars 2026
Tid: Kaffe och fralla från 08.00. Seminarium 08.30–09.45
Plats: Åhus Seaside
För vem: Chefer, vd:ar, HR-chefer och andra beslutsfattare