Att leda i förändring – seminarium i Åhus
Att genomföra en förändring är inte längre ett projekt att ta sig an – det är en verklighet du förväntas leda i. En ny omvärld, nya krav, nya risker och nya verktyg landar samtidigt, ofta utan att vardagen saktar ner. Som chef förväntas du skapa riktning och trygghet, även när spelplanen ritas om i realtid.
Så hur leder man egentligen när förändring blivit norm? Hur ska du orka driva utveckling när den ordinarie verksamheten samtidigt måste rulla på som vanligt?
Forskningen om förändringsledning är både omfattande och ibland svår att omsätta i praktiken. Men det finns saker som är särskilt viktiga att bära med sig som chef. Den 27 mars bjuder vi in dig som är chef till ett kostnadsfritt seminarium om hur man leder i förändring. Maria Rehn och Henrik Näsström från Kryast guidar dig genom morgonen. Anmäl dig.
Du får insikter och kunskap om:
- Vad som gör att förändring kan kännas så svår – och varför
- Hur hjärnan reagerar när något oväntat händer
- Vanliga reaktioner i en arbetsgrupp vid förändring
- Förändringskurvan: hur den ser ut och hur du kan använda den
- Konkreta tips och verktyg för att känna dig tryggare och mer stabil i förändring
Teori varvas med reflektion och erfarenhetsutbyte – och du går härifrån med nya insikter och ökad trygghet genom förändringens olika faser.
Datum: Fredag 27 mars 2026
Tid: Kaffe och fralla från kl. 08.00. Seminarium 08.30–09.45
Plats: Åhus Seaside
För vem: Chefer, vd:ar, HR-chefer och andra beslutsfattare
Seminariet är kostnadsfritt! Anmäl dig här senast 23 mars.