Kryast Blogg

Vad betyder det egentligen, att vi ska ”teambuilda” lite?

Vi är många som just nu spenderar delar av eller hela vår arbetstid framför skärmen i vardagsrummet eller i köket. För oss på kryastbussen har det senaste halvåret inneburit betydligt fler digitala möten, utbildningar och mindre av det vi tror på, magin i det fysiska mötet!

I maj månad genomförde Lunds universitet en studie som visar att vårens distansundervisning har påverkat den psykiska hälsan negativt hos många gymnasieungdomar.

Kryast har under tre år haft förmånen att samarbeta med Medicinkliniken i Växjö. När vår kollega Henrik Näsström (på bild) nu intervjuade Thomas Aronsson, verksamhetschef vid medicinkliniken i Växjö, kunde vi konstatera att utmaningarna sett olika ut över tid. Nu finns det exempelvis ett virus att hantera.

Du ställs inför hinder. Andra kanske säger att det är omöjligt att ta sig förbi, vissa kanske inte ens har förmågan att se vad som väntar på andra sidan.

Jag tror många med mig har upplevt förändring både privat och utifrån arbetet den senaste tiden.

Här hittar du mer info om Kryast quiz.

Det smög sig närmare och närmare. Plötsligt den första smittade i Sverige och nu dagligen strängare restriktioner.

Under våren har du möjlighet att gå ett antal kostnadsfria utbildningar med oss.

Jag har vant mig vid olika buzzword efter 11 år i branschen. Som professionell får man lära sig att hålla fast vid kärnan av kundnytta när trender kommer och går. Hållbart-, kommunikativt- och situationsanpassat ledarskap spelar mindre roll så länge man kommer ihåg att det i grunden handlar om ledarskap.

Jag läser en bok, ”Sapiens: En kort historik över mänskligheten”. Enligt författaren är hela våra liv uppbyggda på myter, i alla fall ur ett biologiskt perspektiv.

Vi lever i ett samhälle där det ställs höga krav på oss, både privat och i arbetslivet