Ledarskapsutveckling

Hur har ni det då? – Det är bra! Okej, berätta mer, Vad är det som är bra? – Allt.

Genom att tillsammans med kollegor jobba kontinuerligt med feedback har jag fått en ökad medvetenhet om mitt agerande i olika arbetsrelaterade situationer.

Det är uppenbart att ordet hållbarhet är hett. Vissa skulle nog kalla det för ett modeord och jag är beredd att hålla med. Just ledarskap har fått många fina namn. Kommunikativt ledarskap, hållbart ledarskap, hälsofrämjande ledarskap, situationsanpassat ledarskap, transformativt ledarskap, autentiskt ledarskap, coachande ledarskap, värderingsbaserat ledarskap osv. Listan går att göra lång. Även Kryast (företaget […]

Många ledare vi pratar med kan uppleva en frustration över medarbetare som ”duckar eget ansvar och skyller på yttre omständigheter”.

Medarbetarsamtal. Hur gör man? Finns det några tips att förhålla sig till?

Det ställs höga krav på en ledare. Men ibland kanske de största kraven ändå kommer inifrån.