• Ledarskapsutveckling
  • Teambuilding
  • Hållbara medarbetare
  • Hållbar arbetsplats
  • Ledarskapsutveckling
  • Teambuilding
  • Hållbara medarbetare
  • Hållbar arbetsplats
  • Kontakt
  • Om oss
  • Blogg
  • Alla
  • Arbetsmiljö
  • Kultur
  • Ledarskap
  • Psykologisk trygghet
  • Självledarskap
  • Verksamhetsutveckling
  • Vi på Kryast
    • Självledarskap
    Porträtt av Gustaf, en medarbetare på Kryast.

    Duger jag?

    15 december, 2022
    • Vi på Kryast
    Banner som annonserar att Kryast söker en aktivitetsansvarig.

    Vi söker aktivitetsansvarig 

    1 december, 2022
    • Vi på Kryast
    Teambuilding-aktivitet med Kryast.

    Kryast 10 år – Lärdomar och minnen

    29 november, 2022
    • Verksamhetsutveckling
    Illustration som symboliserar Kryasts personalaktiviteter.

    Ska vi alltid satsa på teamen?

    10 november, 2022
    • Självledarskap

    Att stiga ur sin bubbla

    11 augusti, 2022

    I arbetet bör man prioritera egen och kollegial reflektion men även reflektion med de kunder i uppdragen man genomför.

    • Vi på Kryast
    Illustration som symboliserar hållbart ledarskap.

    Insikternas magi

    19 april, 2022

    Insikter har kraften att förändra från grunden. Det känns i bröstet hur den växer och plötsligt blir allt så klart!

    • Arbetsmiljö

    Närhet

    10 februari, 2022

    Det börjar med att samlas tillsammans för att hitta den närhet som skapar förutsättningar för en hållbar och produktiv arbetsmiljö.

    • Ledarskap
    Illustration som symboliserar Kryasts tjänster inom förändringsarbete.

    En helt vanlig surgubbe!

    1 januari, 2022

    Om surandets del i en förändring och hur ett coachande förhållningssätt och lågaffektivt bemötande kan vara vägen fram för ledaren.

    • Vi på Kryast
    Svartvit bild från teambuilding-aktivitet.

    Är du vår nya säljare?

    21 december, 2021

    Ett hållbart förhållningssätt borgar för kvalité i det vi åtar oss vilket kommer ge bäst avkastning på prioriterade investeringar.

    • Verksamhetsutveckling
    Illustration som symboliserar hållbart ledarskap.

    Tålamod i förändring

    12 november, 2021

    Ett hållbart förhållningssätt borgar för kvalité i det vi åtar oss vilket kommer ge bäst avkastning på prioriterade investeringar.

    • Vi på Kryast
    Bild på blåbär

    Framgångsrika team

    23 augusti, 2021

    Susan Wheelan (IMGD), Will Schutz (FIRO), Google (Aristoteles projektet) och Amy Edmondson (Teaming) är några exempel på teamutveckling.

    • Arbetsmiljö
    Gruppaktivitet under en workshop hos Kryast.

    Sex tips för minskad skärmtrötthet

    3 juni, 2021

    Sitter du mycket framför en skärm och upplever en ökad hjärntrötthet? Du är inte ensam! Många har fått en förändrad arbetsmiljö till följd av pandemin samtidigt som skärmen följer med oss även i övriga livet. Här följer några tips som kanske kan hjälpa dig:

← Föregående sida — Nästa sida →
  • Kontakt
  • Om oss
  • Blogg




    Kryast i Sverige AB | Framtidsvägen 12, Hus Bravo, 351 96, Växjö | Krinova, Stridsvagnsvägen 14, Kristianstad | info@kryast.se | 010-5164516