Ledarskap

I mars 2016 började en ny arbetsföreskrift om social och organisatorisk arbetsmiljö att gälla (AFS 2015:4).

Hur har ni det då? – Det är bra! Okej, berätta mer, Vad är det som är bra? – Allt.

Många ledare vi pratar med kan uppleva en frustration över medarbetare som ”duckar eget ansvar och skyller på yttre omständigheter”.

Medarbetarsamtal. Hur gör man? Finns det några tips att förhålla sig till?

Det ställs höga krav på en ledare. Men ibland kanske de största kraven ändå kommer inifrån.

I vårt förra inlägg pratade vi om följarskap och vikten av kommunikation. Men vad innebär egentligen kommunikation? Låt oss gräva lite. På ne.se kan man läsa att kommunikation är “överföring av information”. Man brukar också nämna följande fyra grunder: 1. Det går inte att inte kommunicera2. Allt man gör eller inte gör rymmer ett budskap3. […]