Har du en strategi, men upplever att det är svårt att få med alla på tåget? Att gå från ägardirektiv till verkligt engagemang bland medarbetarna kan vara en utmaning – men det finns smarta sätt att lyckas! Är du ägare, styrelseledamot, vd eller chef? Då är detta frukostseminarium för dig.

Många ledare och medarbetare vi möter behöver konkreta stöd för att få ner sina tankar och funderingar. Även om utvecklingen går snabbt kan du faktiskt få mycket hjälp genom att använda två verktyg som funnits länge – Eisenhower-matrisen och Hälsokorset.

Tillsammans med Handelskammaren Sydost driver Kryast nätverket The New Boss, för dig som arbetar aktivt som ledare och som söker inspiration och utveckling. Vid senaste tillfället gästades vi av Ted Rasmusson, som breddade och fördjupade vår kunskap om psykologiskt kapital, eller mental styrka, som det mer vardagligt kan beskrivas.